Real Voice
若手社員の声
04高橋 透子
入社1年目
※内容は取材当時のものです。
イー・ギャランティに
入社を決めた理由は？
説明会で初めてイー・ギャランティを知り、日本市場では未開拓の「保証」分野を扱っている点に強く惹かれました。企業研究を進める中で、他社にはない独自のビジネスモデルに将来性を感じ、「自分もこの分野の浸透に貢献したい」と思い入社を決意しました。
また、大学時代に通学が大変だったこともあり、本社が駅直結という点にもとても魅力を感じました。
イー・ギャランティの
好きなところは？
業界を問わずサービスを提案できる点です。どの業種にも価値を提供できるため、幅広い業界の企業を訪問でき、知見が広がります。また、経営者やベテランの方と話す機会も多く、人生経験に基づいた貴重なお話を伺えるのも魅力です。
入社して、
意外だったことは？
1年目から自分の担当顧客や担当エリアを持ち、責任の大きな仕事を任せてもらえる環境があることです。「裁量を持って働ける」と聞いていましたが、ここまで任せてもらえるとは想像以上でした。任せてもらった仕事に責任を持って取り組むことで、社会人としての成長スピードが格段に上がる環境だと感じています。
イー・ギャランティの
将来性を感じるのはどんなところ？
景況や時代の変化に応じて、「保証」を必要とするお客様が大きく変わる点です。新規のお客様への提案はもちろん、過去に契約に至らなかった企業へ再訪問することで契約になるケースもあり、ビジネスの可能性を強く感じます。
仕事でやりがいや
モチベーションの源を教えて！
初めてお客様に「保証」をご案内した際、「こんなサービスがあるなんて知らなかった、面白いね」と興味を持っていただける瞬間はとても嬉しいです。
さらに、商談を重ねる中で自分の提案が企業の課題解決につながり、当初は必要性を感じていなかったお客様が契約してくださった時には、大きなやりがいを感じます。
社会人になって
大変だったことを教えて！
電話やメールでの応対、商談時の言葉遣いや作法など、社会人としてのマナーを身につけることです。学生時代にも目上の方と話す機会はありましたが、自分よりはるかに経験を積んでいる経営者の方と直接お話しする機会はこれまで無く、最初はとても緊張しました。
先輩や同僚とはどんな関係？
年齢の近い社員が多く、先輩にはどんなに小さなことでもすぐに相談できる雰囲気があります。質問以上の知識や経験を共有してくださるので、とても学びの多い環境です。チーム全体で成長を支え合う文化があることも、この会社の魅力だと思います。
将来の目標は？
営業として経験と知識を積み、「何かあったらイー・ギャランティに相談しよう」と思っていただけるような、信頼できる存在になることです。そのために、一つひとつの業務や商談を丁寧にこなし、お客様の課題に真摯に向き合っていきたいと考えています。
