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若手社員にインタビューしました! 若手社員 REAL VOICE

入社の決め手は何?

入社2年目 K.R入社2年目
K.R

一般職でも与えられた仕事をやるだけでなく、
意見を出し合い、主体的に改善していける会社だと感じた。

社長に直接お話を伺う機会があり、企業の積極的な取引増加や
経済の発展に自分も貢献していきたいと思った。

入社2年目 U.M入社2年目
U.M
  • 社長、社内、人事の方から伝わる雰囲気が一番。説明会の雰囲気もよく、質問にも真剣に答えてもらえた。

    入社3年目
    Y.Y
  • 実力、実績ベースで評価される将来性のある会社で、若くから活躍したいと思った。

    入社2年目
    F.K
  • 会社の将来性と独自性。裾野の広いビジネスで10~20年後にも自分の活躍の場があると感じた。

    入社2年目
    A.T

イー・ギャランティの好きなところはどんなところ?

入社2年目 S.R入社2年目
S.R

若いうちからチャンスがあるところ。
思った以上に1年目から色々な仕事を任せてもらえた。

年次や役職に関わらず意見を言えるところ。
良い意見であれば取り入れてもらえる。

入社2年目 S.T入社2年目
S.T
  • 仕事に関する物事の考え方を最初に教えてくれる、成長を促してくれる環境。

    入社2年目
    K.Y
  • 人の良さ。日々「ありがとう」と言われると、頼まれた一歩先までやっておこうという気持ちになる。

    入社3年目
    S.H
  • 平均年齢が若く、上司との距離が近いところ。仕事の話だけでなく、プライベートな相談をすることもある。

    入社2年目
    S.D

どんな時に仕事のやりがいを感じますか?

入社3年目 I.A入社3年目
I.A

お客様に何を聞かれても即座に答えられるようになった時。
営業成績はまだこれからだが、スキルが身に付いたときは嬉しい。

お客様から「おかげで売上が伸びた」と言って頂けた時。
役に立つ商品を扱っているという自信を得た。

入社2年目 H.Y入社2年目
H.Y
  • 自分で決めた時間内に仕事を終えられるようになった時に成長を感じた。自身の成長の実感こそが一番のやりがい。

    入社2年目
    M.Y
  • 「ありがとう」といった感謝の言葉をもらえた時。もっと頑張ろうと思える。

    入社2年目
    S.C
  • 責任のある仕事を任された時。何度も修正を重ねた提案に上司から「いいね!」と言ってもらえた時。

    入社2年目
    A.T

入社前後のGAPはありましたか?

入社2年目 A.T入社2年目
A.T

最初は雑用から始まると思っていたが、お客様先への同行訪問や
会議資料の作成など、実務や責任のある仕事を任せてもらえた。

ガチガチの体育会系を想像していたが、良い意味で居心地がいい。
気持ちをくんで話してくれるので、言葉がすっと入ってくる。

入社2年目 M.Y入社2年目
M.Y
  • 営業は売り込むものだと思っていたが、実際は無理に売り込むのではなく、信頼や人間関係の構築を重視していた。

    入社2年目
    H.Y
  • 上司や役職者の方たちが、思っていた以上に社員一人ひとりの細かな部分まで見ていることに驚いた。

    入社2年目
    S.R
  • あまりギャップはなかった。
    経営者相手の営業はやはり様々な知識が必要で、ただ「お願いします」では通用しないことを痛感した。

    入社2年目
    F.K

社会人になって最初に苦労したことはどんなこと?

入社2年目 S.D入社2年目
S.D

前もって予定を立てて、計画通りに実行していくことが難しい。
最初は段取りが不十分で、隙間時間を活用できず苦労した。

自分が成長していく上で、何を取り入れて、
何を取り入れるべきでないかを判断する基準を設けること。

入社2年目 F.K入社2年目
F.K
  • ホウレンソウ。基礎的なことなので出来るだろうと思っていたが、いざ配属されると出来ていないこともあり、難しさが身にしみた。

    入社2年目
    U.M
  • 敬語や言葉遣い。正しい言葉遣いの習得に苦労した。敬語だと思っていた言葉が、実は誤りだと気付かされたことがあった。

    入社3年目
    S.H
  • タイミングや話の順番など、伝え方が難しかった。結論から述べ、論理的に話すことに 苦労した。

    入社3年目
    Y.Y

尊敬する人は誰?

入社2年目 K.Y入社2年目
K.Y

同僚のAさん。どんな時も笑顔で気持ち良く仕事をさせてくれる。
自分は忙しい時、気付いたら笑顔が消えていてハッとする。

先輩のNさん。会議などに取り上げられる課題に対し、いつも皆が
納得するような解決策を持っていて、素晴らしいと思う。

入社3年目 Y.Y入社3年目
Y.Y
  • 社長。圧倒的に20代の頃の仕事の質が違うんだと思う。バイタリティ、プレゼン能力など、人としても営業としても尊敬している。

    入社2年目
    A.T
  • 先輩のAさん。明るい人でムードメーカーですが、礼儀には厳しく、しっかり指摘してくれる。メリハリのある方です。

    入社2年目
    K.R
  • K課長。妥協せず仕事に取り組む姿勢など、学ぶべき点が多い。

    入社3年目
    I.A

将来の目標は?

入社1年目 I.T入社1年目
I.T

海外事業に関わる仕事をしたい。営業でも流動化でもよいので、
何らかの形で携わることができれば面白いだろうなと思う。

社長賞をとりたい。賞を取った先輩のように、
自分が何かをすることで、会社全体を良くしていきたい。

入社3年目 S.H入社3年目
S.H
  • 5~7年で課長として人を引っ張る、指導する立場になりたい。手本として人に真似されるような格好良い働き方をしたい。

    入社2年目
    H.Y
  • 営業担当やお客様に「Sさんに任せておけば大丈夫だ」と言われるようなアシスタントになりたい。

    入社2年目
    S.C
  • 2、3年後に入ってくる社員に「果たして2、3年でMさんのような営業になれるだろうか」と思われるほどの営業マンになりたい。

    入社2年目
    M.Y

イー・ギャランティは10年後どうなっている?

入社2年目 S.C入社2年目
S.C

今まで以上に社員数が増えていくと思う。
変わらずに社員の言葉の一つ一つを受け止める会社でいて欲しい。

規模が大きくなっても、個人が当事者意識を持って
「自分達が動かすんだ」という会社のままであって欲しい。

入社2年目 K.R入社2年目
K.R
  • アジアに向けたグローバルな展開が進んでいると思う。土台が大きくなることで、リスク引受けの幅も広がっていくと思う。

    入社2年目
    A.T
  • 日本だけでなく、世界で活躍する企業になっている気がする。世界でも有名になっていたい。

    入社2年目
    U.M
  • 売上が伸びて大きな会社になっていると思う。営業の現場では海外債権保証のニーズを感じるが、今後ますます重要になると思う。

    入社2年目
    S.D